Odotettu ja odottamaton tulevaisuus
Next Level -hankkeen työpajassa toukokuussa haettiin teemoja odotettun ja odottamattomaan tulevaisuuteen, johon yritysten tulee muuttuvassa maailmassa vastata.Työpajaan oli kutsuttu varsinaissuomalaisia elinkeinoelämän ja kehittämisorganisaatioiden edustajia.
Tilaisuus alkoi Meriaura Oy:n hallituksen puheenjohtaja Jussi Mälkiän puheenvuorolla. Hän peräänkuulutti resilienssin eli muutosjoustavuuden tarvetta. Sitä tarvitaan sekä työelämässä että myös omassa elämässä muuttuvassa maailmassa.
”Myös luovuutta tarvitaan. Luovuus ja resilienssi ovat mielestäni läheisiä käsitteitä. Lisäksi tarvitaan ripaus rohkeutta sekä laatikon ulkopuolelle katsomista. Näillä eväillä vihreästä siirtymästä selvitään”, Mälkiä rohkaisi kuulijoita.
Turun yliopiston Tulevaisuuden tutkimuskeskuksen johtaja Juha Kaskinen muistutti, että ympäristö- ja ilmastohaasteet ovat sellaisia, että meidän on pakko ryhtyä toimiin, jotta saamme haasteet haltuun. Meidän on muutettava kulutustottumuksiamme, jotta emme ylikuluta luonnonvaroja.
”Tarvitsemme arvo- ja asennemuutosta”, Kaskinen muistutti.
Keinoälyn käytössä ratkaisujen etsimisessä on paljon mahdollisuuksia. Ilmastonmuutokseen sopeutuminen vaatii innovaatiota ja investointeja, mikä luo työllisyyttä. Myös suojelutoimenpiteistä ja ennallistamisesta voi syntyä liiketoimintaa.
Puheenvuorojen jälkeen alkoi Great Mindsin fasilitoima työpaja, jossa osallistujat pääsivät pohtimaan, mihin yritysten tulee varautua seuraavan 10 vuoden aikana ja mihin yritykset tarvitsevat tukea toimintaympäristön muutoksiin sopeutumisessa ja kilpailukyvyn varmistamisessa.
Työpajassa nousivat teemat yhteistyö, regulaatio, osaaminen ja osaajapula, teknologia ja kehitys sekä muutos- ja tulevaisuuskuntoisuus. Työpaja oli alkusysäys valmennussarjan suunnittelulle jonka toinen osa koostuu alueen yritysten haastatteluista. Työpajan tulosten ja haastatteluista saaman tiedon perusteella valmennusten sisällöt tulevat palvelemaan alueen yrityksiä konkreettisesti. Pysy kuulolla Next Levelin valmennuksista ja tapahtumista seuraamalla meitä LinkedInissä.
